We investeren in onze organisatie om te kunnen voldoen aan wettelijke verplichtingen en maatschappelijke opgaven die op ons af komen én om tegemoet te komen aan de wijze waarop wij onze inwoners en bedrijven willen bedienen.

Als gemeente zijn we bezig met het verbeteren van onze manier van werken, zodat we beter kunnen inspelen op de opgaven die we krijgen. In het kader van de organisatieontwikkeling willen we dat inwoners en bedrijven makkelijk toegang bij de gemeente hebben. Ook dit onderwerp is, met de opgestelde Visie dienstverlening als basis, onderdeel van de (meerjaren)ontwikkelagenda. Als onderdeel van de ontwikkelagenda werken we ook aan strategisch HR beleid.